SPEED RECRUITING de profils #Tech le 15 juin à Lyon à La Tour Du Web
La Cuisine du Web et l’école Simplon organisent une journée dédiée au recrutement de profils techniques. Intitulée SPEED RECRUITING elle favorise la mise en relation directe entre les candidats développeurs et les entreprises à la recherche de ces profils.
23 développeurs à recruter
- Quand : le vendredi 15 juin
- Où : la Tour du web – 4 rue du professeur Charles Appleton 69007, Lyon
- Qui : 23 étudiants qui viennent de finir leur formation à l’école Simplon
- Profils : techniques, principalement des développeurs.
#développeur.se fullstack
#développeur.se front-end
#développeur.se back-end
- Particularité : Ils sont opérationnel.les et ont connaissance des bonnes pratiques du métier de développement Web (méthode agile, git…).
- Leur bagage technique : HTML/CSS, JavaScript, PHP, WordPress, MySQL, Ajax, …
SPEED RECRUITING : une journée dédiée aux entreprises qui recrutent des développeurs
Cette journée SPEED RECRUITING est destinée
- aux entreprises de tous secteurs, aux ESN,…
- Pour vous en interne, ou pour répondre au besoin d’un client,
Si vous avez des postes de développeurs juniors à pourvoir (CDI, CDD sup à 6 mois, contrat pro), Venez les rencontrer lors de cette journée spéciale.
Pour + d’infos, consultezle site dédié à l’évènement.
Organisateurs
La Cuisine Du Web est une association indépendante dont le but est de favoriser l’entreprenariat web et numérique à Lyon.
Elle se définit comme un action-tank pour aider concrètement les entreprises et les professionnels du secteur. La Cuisine du Web s’appuie sur un écosystème actif et complet : start-ups, investisseurs, freelances, PME et grands comptes de Lyon et sa couronne, représentant environ 9000 salariés du secteur.
Simplon est une fabrique sociale de développeurs pour se former à un métier.
La méthode Simplon.co, c’est une pédagogie active où l’apprenant.e est confronté.e à des mises en situation concrètes via des projets individuels et en groupe. Le collectif est un élément central de l’apprentissage car l’apprenant.e est aidé.e et évalué.e par ses pairs.
Pour garantir une insertion professionnelle réussie, l’apprenant.e est immergé.e dans le monde de l’entreprise tout au long de sa formation et encouragé.e à continuer sa formation via un contrat de professionnalisation. Les entreprises peuvent parrainer une promotion et le chef d’oeuvre de l’apprenant.e, c’est-à-dire le rendu final qui vient valider la fin de sa formation, est évalué par un jury de professionnels.
Source : https://simplon.co/formation-metier/
